九游会j9官网ag大中矿业(001203)：投资者关系管理制度第二条 投资者相干治理是指公司通过弥漫的消息披露，并行使金融和墟市营销的道理巩固与投资者和潜正在投资者之间的疏通，煽动投资者对公司的懂得和认同，完成公司价钱最大化和保证股东合法权力的计谋治理举动。
（二）法定消息披露实质及其注解，囊括按期讲演、权且布告和年度讲演注解会等。
董事、监事及公司授权的其他高级治理职员、董事会秘书、公司总部与各分公司和纳入公司统一司帐报外的隶属子公司（以下简称“分（子）公司”）插手公司投资者相干就业的干系治理职员与员工。
（二）正在遵命公司《消息披露治理轨制》、不透露贸易秘密和平正周旋投资者的条件下▲，投资者相干推行主体可正在法定消息披露实质的根蒂长进行自觉性消息披露▲。
系公司发展投资者相干就业的归口治理部分安定常就业机构。该机构就业职员正在董事会及董事会秘书的带领下发展消息披露就业▲，与投资者、证券领会师及财经媒体记者仍旧优秀的平常疏通与交换；详细落实公司种种投资者相干营谋；实时总结并请示资金墟市动态及投资者对行业与公司的主睹及创议；出席公司紧要聚会▲▲，阐发咨询筹议的效用▲▲。
第二十六条 本轨制自董事会核准之日起生效并推行▲，本轨制讲明权属于公司董事会▲。
（二）平等性准绳▲。公司发展投资者相干治理营谋，该当平等周旋通盘投资者▲▲，越发为中小投资者插手营谋创作机缘、供给便当。
（十三）考察、酌量公司的投资者相干情况，按期或不按期撰写反应公司投资者相干情况的酌量讲演，供决定层参考；
（一）拟订、董事会秘书担负《消息披露治理轨制》的草拟和修订▲▲，经董事会核准后奉行；公司消息披露就业正在董事会秘书的协作机闭下端庄遵命该轨制推行▲。
投资者相干治理档案该当遵从投资者相干治理的形式举办分类，将干系记载、现场灌音、演示文稿、营谋中供给的文档（如有）等文献原料存档并适当保管，保管限期不得少于 3年。
（七）公司踊跃发展各样与投资者举办交换的营谋，公司的投资者相干推行主体向投资者、证券领会师或媒体等先容公司的相闭环境时应尽可以做到有董事会秘书或投资者相干就业职员伴同。
3、公司正在互动易平台颁发消息及对涉及墟市热门观念、敏锐事项题目举办回复▲▲，该当把稳、客观、具有原形依照▲，不得诈欺互动易平台投合墟市热门或者与墟市热门欠妥相闭▲，不得有心放大干系事项对公司临盆、筹划、研发、贩卖、生长等方面的影响，欠妥影响公司股票及其衍生种类价值。
（四）恳切取信准绳。公司正在投资者相干治理营谋中该当看重诚信、苦守底线、模范运作、掌管仔肩，营制矫健优秀的墟市生态。
（四）全盘懂得公司所正在的行业配景、公司运营情况及生长计谋，对公司有全盘的认知和懂得；
（三）公司依法一经披露的筹划治理消息，囊括筹划情况、财政情况、新产物或新身手的酌量斥地、经开业绩、股利分派等；
（四）营谋进程中所应用的演示文稿、供给的文档等附件（如有）； （五）深圳证券来往所恳求的其他实质。
（四）公司与调研机构及个体举办直接疏通的▲▲，除应邀出席证券公司酌量所等机构举办的投资政策领会会等景况外，该当恳求调研机构及个体出具单元证据和身份证等原料▲▲，并恳求与其缔结首肯书。首肯书起码该当囊括下列实质： 1、不有心打探公司未公然庞大消息，未经公司许可，不与公司指定职员以外的职员举办疏通或者问询；
2、公司正在互动易平台颁发消息的▲，该当把稳、客观，以原形为依照，保障所颁发消息的实正在、确切、完善和平正▲，不得应用放大性、宣称性、误导性讲话，不得误导投资者▲▲，并弥漫提示干系事项可以存正在的庞大不确定性和危险。
（五）优秀的专业常识机闭▲，熟识财政、司帐外面常识及公司财政治理与司帐法子；
（十六）深圳证券来往所投资者相干互动平台（以下简称“互动易平台”） 1、公司该当通过互动易等众种渠道与投资者交换，指派或授权专人实时查看并照料互动易的干系消息▲▲。公司该当就投资者对已披露消息的提问举办弥漫、深化、精确的领会、注解和回复。
（六）董事会秘书或干系投资者相干推行主体应遵循团结的口径举办陆续的自觉性消息披露▲▲，增长投资者对公司的懂得，助助投资者作出理性的投资剖断和决定。
（二）插手投资者注解会的公司职员该当囊括公司事长（或者总司理）、财政担负人、独立董事和董事会秘书。
第十四条 投资者相干就业实质涉及消息披露、投资者交换与资金墟市反应等方面的实质。
（十二）订定、窜改相闭消息披露和投资者相干治理的细则法则，报公司有权部分核准奉行；
（三）除依法推行消息披露负担外▲，公司该当踊跃召开投资者注解会，向投资者先容环境、答复题目、听取创议。存不才列景况的，公司该当实时召开投资者注解会：
（五）公司该当就调研进程和交换实质酿成书面调研记载▲，出席调研的职员和董事会秘书该当签名确认。
公司以及董事、监事、高级治理职员和就业职员发展投资者相干治理就业▲▲，该当遵从司法法例和深圳证券来往所其他干系法则，外示平正、平允、公然准绳▲，客观、实正在、确切、完善地先容和反应公司的现实情况，不得显现以下景况： （一）揭露或通过适应前提媒体以外的形式颁发尚未公然披露的庞大消息； （二）颁发含有子虚或者引人误会的实质，作出放大性宣称、误导性提示； （三）对公司股票及其衍临盆品价值作出预期或者首肯；
（一）投资者交换囊括直接与投资者交换和通过证券领会师、财经媒体间接与投资者的交换。
（五）其他违反消息披露礼貌或者涉嫌把持证券墟市、黑幕来往等违法违规举动。
4、正在投资价钱领会讲演等酌量讲演中涉及红利预测和股价预测的，注脚原料源泉▲▲，不应用主观臆断、缺乏原形依照的原料；
第十三条 公司总部、各分（子）公司的干系治理职员及员工插手或配合公司的投资者相干就业▲。
（三）主动性准绳。公司该当主动发展投资者相干治理营谋▲▲，听取投资者观点创议，实时回应投资者诉求▲▲。
第一条 为了巩固内蒙古大中矿业股份有限公司（以下简称“公司”）与投资者和潜正在投资者（以下统称“投资者”）之间的消息疏通，煽动公司与投资者之间的良性相干▲，建议理性投资，并正在投资公家中筑设公司的诚信度；美满公司管理机闭，普及公司焦点竞赛力；完成公司价钱最大化和保证股东甜头▲▲，依照《中华百姓共和邦公邦法》、《中华百姓共和邦证券法》、《上市公司投资者相干治理就业指引》、《深圳证券来往所股票上市礼貌》、《深圳证券来往所上市公司自律囚系指引第 1号——主板上市公司模范运作》、《内蒙古大中矿业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及其它相闭司法、法例和法则，勾结本公司现实环境，拟订本轨制。
5、公司正在年度讲演披露后，遵从中邦证监会和深圳证券来往所干系法则该当召开年度讲演功绩注解会的；
（一）公司召开投资者注解会的▲▲，该当采用便于投资者插手的形式举办。公司该当正在投资者注解会召开前颁发布告▲▲，注解投资者相干营谋的时期、形式、处所、网址、公司出席职员名单和营谋要旨等。投资者注解会准绳上该当陈设正在非来往时段召开。
第二十一条 公司举办投资者相干营谋应筑设齐全的投资者相干治理档案轨制，投资者相干治理档案起码应囊括下列实质：
5、正在投资价钱领会讲演等酌量讲演、音讯稿等文献正在对外颁发或者应用前知会公司；
公司消息披露以其通过适应前提媒体披露的实质为准，正在互动易动平台颁发的消息不得与依法披露的消息相冲突▲▲。
3、正在投资价钱领会讲演等酌量讲演、音讯稿等文献中不应用未公然庞大消息▲，除非公司同时披露该消息；
（八）巩固与财经媒体的互助相干▲，辅导媒体的报道，陈设高级治理职员和其他紧要职员的采访、报道；
第六条 投资者相干治理就业中公司与投资者疏通的实质首要囊括： （一）公司的生长计谋，囊括公司的生长目标、生长筹划、竞赛计谋和筹划谋略等；
（一）公司经受从事证券领会、筹议及其他证券任职的机构及个体、从事证券投资的机构及个体（以下简称调研机构及个体）的调研时，该当适当发展干系宽待就业，并按法则推行相应的消息披露负担▲▲。
（三）公司控股股东、现实驾御人、董事、监事、高级治理职员及其他员工正在经受调研前▲▲，该当知会董事会秘书，准绳上董事会秘书该当全程出席。
（二）按深圳证券来往所的囚系恳求编写并颁发公司按期讲演（囊括年报、半年度讲演、季度讲演）和权且布告▲▲。
（一）通过弥漫的消息披露巩固与投资者的疏通，煽动公司与投资者之间的良性相干，煽动投资者对公司的懂得和认同；
（十）与囚系部分、行业协会、来往所等常常仍旧接触▲，酿成优秀的疏通相干； （十一）与其它上市公司的投资者相干治理部分、专业的投资者相干治理筹议公司、财经公闭公司等仍旧优秀的互助、交换相干；
（十）会访：董事会秘书担负陈设平常宽待投资者和证券领会师的来访。如有需要，公司相闭部分或分（子）公司的相闭职员也应出席；公司踊跃出席境内、外资金墟市聚会，弥漫诈欺与投资者会晤的机缘▲▲，增长投资者对公司的懂得。
（三）董事会秘书担负不按期就公司的筹划情况、计谋筹划、生长前景、筹划情况及筹划铺排的奉行等希望环境与各消息干系的部分或分（子）公司举办商榷，确定能够动作公司自觉性消息披露的消息和披露口径。
（一）合规性准绳。公司投资者相干治理该当正在依法推行消息披露负担的根蒂上发展，适应司法、法例、规章及模范性文献、行业模范和自律礼貌、公司内部规章轨制，以及行业众数遵从的德行模范和举动规矩。
公司正在核查中出现前条所述文献存正在失误、误导性纪录的，该当恳求其厘正，对方拒不厘正的▲，公司该当实时对外布告举办注解；出现前述文献涉及未公然庞大消息的▲▲，该当马上向深圳证券来往所讲演并布告，同时恳求调研机构及个体正在公司正式布告前不得对外透露该消息，并显着示知其正在此时期不得生意或者创议他人生意公司股票及其衍生种类▲。
（十一）现场视察：依照须要，机闭陈设投资者、证券领会师和财经媒体记者到公司现场视察。
（一）密集公司临盆、筹划、财政等干系的消息▲▲，依照司法、法例、上市礼貌的恳求和公司消息披露、投资者相干治理的干系法则，实时举办披露； （二）规划年度股东大会、权且股东大会、董事会，打定聚会原料； （三）主理年报、季报的编制、安排、印刷、寄送就业；
（七）与机构投资者、证券领会师及中小投资者仍旧常常相干，普及投资者对公司的闭心度；
（二）公司、调研机构及个体不得诈欺调研营谋从事墟市把持、黑幕来往或者其他违法违规举动。
（四）公司依法一经披露的庞大事项，囊括公司的庞大投资及其转变、资产重组、收购吞并、对外互助、对外担保、庞大合同、相闭来往、庞大诉讼或仲裁、治理层更改以及大股东转变等消息；
（四）各消息干系的部分或分（子）公司应供给干系消息的实正在环境▲，并确保干系消息实质的实正在、确切与完善。
（十三）媒体宣称与访道：董事会办公室担负有铺排、有标的地通过财经媒体对公司计谋等举办客观、有用的宣称▲▲。公司任何治理职员或员工经受财经媒体采访必需端庄遵从公司《消息披露治理轨制》以及其他干系轨制；董事会秘书可视环境须要创议并陈设公司高级治理职员经受媒体采访，并正在采访前向干系职员先容公司团结的消息披露口径。除非取得显着授权并源委培训▲▲，公司其他董事、监事、高级（十四）对外相干渠道：公司该当正在按期讲演中揭橥公司网址和筹议电话号码。
公司该当筑设经受调研的过后核实圭臬，显着未公然庞大消息被透露的应对步骤和照料流程，恳求调研机构及个体将基于交换疏通酿成的投资价钱领会讲演等酌量讲演、音讯稿等文献正在颁发或者应用前知会公司。
系公司投资者相干就业第一担负人▲▲。主理、出席庞大投资者相干营谋（囊括股东大会、功绩颁发会、音讯颁发会、途演推介、紧要资金墟市聚会和紧要的财经媒体采访等）▲▲。
3、公司股票来往显现干系礼貌法则的相当摇动,公司核查后出现存正在未披露庞大变乱的；
特定对象是指比通常中小投资者更容易接触到消息披露主体▲▲，更具消息上风▲▲，且有可以诈欺相闭消息举券来往或撒播相闭消息的机构和个体，囊括： 1、从事证券领会、筹议及其他证券任职业的机构、个体及其相闭人； 2、从事证券投资的机构、个体及其相闭人；
第二十二条 公司投资者相干就业推行主体须正在庞大投资者相干营谋之前或其它被董事会秘书视为需要的岁月经受培训和引导▲▲。
第二十四条 投资者相干就业职员必需具有诚信、平允、热心任职的就业精神，具备较全盘的常识机闭和与投资者、领会员及媒体举办有用疏通的技能▲▲。详细囊括以下专业本质及能力恳求：
公司该当保障筹议电话、传真和电子信箱等对外相干渠道流利▲，确保筹议电话正在就业时期有专人接听，并通过有用景象实时向投资者回复和反应干系消息。
2、不透露无心中获取的未公然庞大消息，不诈欺所获取的未公然庞大消息生意或者创议他人生意公司股票及其衍生种类；
第二十三条 公司投资者相干治理就业职员该当具备推行职责所一定的专业常识，具有优秀的职业素养。公司该当按期对控股股东、现实驾御人、董事、监事、高级治理职员及干系职员举办投资者相干治理的编制培训，慰勉出席中邦证监会及其派出机构和证券来往所、证券挂号结算机构、上市公司协会等举办的干系培训，巩固其对干系司法法例、干系礼貌和公司规章轨制的明确▲。
第七条 依照司法、法例和深圳证券来往所法则，公司披露的消息应正在第偶然间正在适应中邦证监会法则前提的报刊和深圳证券来往所网站上揭橥▲▲。
（四）通过电话、电子邮件、传真、宽待来访等形式答复投资者的筹议； （五）按期或正在显现庞大变乱机会闭领会师注解会、收集聚会、途演等营谋，与投资者举办疏通；
（十五）公司该当负担投资者投诉照料的首要仔肩，美满投诉照料机制，适当照料投资者诉求。公司与投资者之间发作的胶葛，能够自行磋商治理、向调和机闭申请调和、向仲裁机构申请仲裁或者向百姓法院提告状讼。
董事会秘书担负筹划和兼顾陈设下一年度的投资者相干就业，报送董事长核准后▲，投资者相干就业推行主体按董事会秘书的兼顾陈设推行干系实质▲▲。就就业中无法意念到的突发或权且性投资者相干就业，由董事会秘书届时担负协作与陈设，干系投资者相干就业推行主体应遵命推行▲。
（九）跟踪、研习和酌量公司的生长计谋、筹划情况、行业动态和干系法例▲，通过适应的形式与投资者疏通；
（六）正在公司网站中设立投资者相干治理专栏，正在网上披露公司消息，便利投资者查寻和筹议；
公司该当正在投资者注解会召开前以及召开时期为投资者开通提问渠道▲，做好投资者提问搜集就业，并正在注解会上对投资者闭心的题目予以回复▲▲。
第二十条 公司正在投资者注解会、功绩注解会、领会师聚会、途演等投资者相干营谋闭幕后该当实时编制投资者相干营谋记载外，并于次一来往日开市前正在互动易和公司网站（如有）刊载▲▲。营谋记载外起码该当囊括以下实质： （一）营谋插手职员、时期、处所、景象；
（九）功绩颁发会与途演营谋：揭橥功绩之后▲，公司视环境举办功绩颁发会、媒体会晤会或以电话聚会的景象向投资者、领会员与财经媒体先容公司功绩。功绩颁发会之后▲▲，公司视环境举办途演推介营谋。依照筹划与计谋生长须要，公司将视环境举办颁发会和途演推介营谋▲▲。
若公司面对可以对公司股价出现影响的突发性变乱，如庞大诉讼、治理层改动、闭上工场、股票和债券来往相当摇动、与公司干系的风闻九游会j9官网ag、自然灾祸、变乱等，由董事会秘书机闭酌量照料计划并依法、实时向投资者披露相闭消息。
第二十五条 本轨制与相闭司法、法例、模范性文献和《公司章程》有冲突时或未尽事宜，按相闭司法、法例、模范性文献和《公司章程》的法则推行。
对付紧要或者具众数性的题目及回复▲▲，公司该当加以拾掇并正在互动易以明显形式刊载。
（十二）网站治理：公司网站是向投资者先容公司最新生长动态的首要消息窗口▲▲。公司网站开设“投资者相干专栏”▲，先容公司的最复活产筹划等消息▲▲，并实时刊载公司用于途演推介或股东会晤会的公司配景原料、影音原料及按期讲演▲▲，供投资者下载。
第十条 董事、监事及公司授权的其他高级治理职员主理、出席庞大投资者相干营谋。
